Unsere Benefits

Als psychiatrische Klinik bieten wir Ihnen und dem gesamten Team interessante Herausforderungen in einem zukunftsträchtigen und sicheren Arbeitsumfeld, in dem das Patient*innenwohl Ziel und Maßstab aller Aktivitäten ist. Wir fördern Ihre Stärken und gestalten unsere Zusammenarbeit mit ehrlichem Interesse an Ihren individuellen Bedürfnissen.

Attraktives Arbeitsumfeld

Unsere Klinik bietet Ihnen ein besonderes Arbeitsumfeld mit einer Mischung aus Historie und Moderne. Unsere Gebäude sowie das gesamte Gelände der Klinik heben sich durch ihren besonderen historischen Charme ab. Die ca. 100 Gebäude der Klinik liegen in einem etwa 80 Hektar großen wald- und parkartigen Gelände, auf dem Sie in Ihren Pausen Energie tanken oder zur Ruhe kommen können. Ein spannender Benefit ist unsere „Holzliste“, bei der Mitarbeitende zu günstigen Konditionen Kaminholz erwerben können.

Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten

Uns ist bewusst, dass Sie auch außerhalb Ihrer Arbeit Interessen nachgehen und Verantwortung tragen. Daher bieten wir Ihnen verschiedene, flexible Arbeitszeitmodelle an. Dabei arbeiten wir mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem und entsprechenden Zeitkonten. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit lebensphasenorientierten Beratungsangeboten.

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir wollen gemeinsam mit Ihnen wachsen und bieten aufgaben- und anforderungsgerechte Möglichkeiten für Ihre individuelle Förderung und fachliche Entwicklung. So haben Sie eine umfangreiche Auswahl an fachlichen Weiterbildungen an unserem Bildungszentrum und dem LVR-Institut für Forschung und Bildung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als Arbeitgeber verfolgen wir das Ziel, betriebliche Rahmenbedingungen, Strukturen sowie Prozesse so zu entwickeln, dass für Sie eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung entsteht. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf einem ganzheitlichen Gesundheitskonzept mit verschiedenen Angeboten aus den Bereichen Fitness, Ernährung, Bewegung und Entspannung, aus denen Sie wählen können, um Ihre Gesundheit aktiv mit uns gemeinsam zu fördern und aufrechtzuerhalten. Beispiel: Segelschein

Aktives Onboarding

Wir arbeiten Sie gerne Stück für Stück in Ihre neuen Aufgabengebiete ein. Dazu haben wir ein eigenes Patenprogramm, wobei Sie eine feste Ansprechperson während der aufregenden Anfangszeit bei uns in der Klinik begleiten wird.